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在快节奏的现代生活中，眼睛作为我们感知世界的重要窗口，承受着前所未有的压力。老花、近视、远视、散光等多重视力问题交织，使得眼镜行业成为关乎民生的重要领域。然而，传统眼镜市场长期存在价格不透明、选购压力大、体验流程机械化等痛点，消费者常常在选购眼镜时感到迷茫与无所适从。

后疫情时代，线下消费市场经历剧烈震荡，眼镜行业同样面临客流波动、成本攀升与线上冲击的多重挑战。传统门店竞争加剧，价格战此起彼伏，却难以满足消费者日益增长的专业化、个性化需求。在这场行业变革中，基于移动互联网发展趋势，消费者习惯已悄然改变——出行前先搜索了解，找到目标门店直奔而去，这为新型眼镜零售模式提供了契机。

正是在这样的时代背景下，江西赣视连锁管理有限公司旗下品牌“赣视眼镜”应运而生。作为眼镜行业的新秀品牌，“赣视眼镜”始终以"品质"和"创新"为核心，不追逐网红营销、不盲目扩张规模，而是将"专业力+服务力"铸成核心壁垒，凭借精细化运营实现逆势生长。这种坚守传统行业本质却又融合数字技术的新模式，为实体零售转型提供了颇具参考价值的样本。

专业服务，精细布局

2021年7月，在江西省眼镜市场蓄势待发之际，“赣视眼镜”创始人李海斌怀揣着"让每一双眼睛都能看见更美好的世界"的使命，毅然踏上创业征程。李海斌早在筹备阶段便展开系统性用户调研，深刻洞察到传统眼镜店普遍存在的行业痛点。他大胆提出"不推销、不打折、不还价"的经营理念，率先在本地市场推出"开放式品牌陈列馆"模式，颠覆了传统眼镜店的销售模式。

李海斌坚信，眼镜不仅是矫正视力的工具，更是消费者展示个性与品味的窗口。他们拒绝了行业普遍采用的贴牌路径，选择将门店70%以上的货架留给明月、蔡司、依视路等消费者耳熟能详的品牌产品。"我们不做信息差生意，"创始人李海斌曾这样表达他们的经营哲学，"真正的性价比不在于绝对低价，而在于消除选择的不确定性。"这种透明、专业的服务理念，很快赢得了消费者的认可与信赖。

创业初期，面对资金、选址、人才等多重挑战，李海斌始终坚持"像家人朋友一样去接待顾客"的理念，打造"价格厚道，感动人心"的眼镜店。他们创新性地引入联营合伙人店长模式，既保障了品牌的统一性，也提升了店长的稳定性和积极性。从第一家店开始，“赣视眼镜”就注重数据与经营数字化，建立了完整的线上办公与数据分析系统，为日后的高效扩张奠定了坚实基础。短短三年间，从最初的一家门店发展到近30家直营门店，“赣视眼镜”成为江西省眼镜新零售序列中的第一梯队品牌。

差异竞争，服务致胜

“赣视眼镜”定位中大型标准新零售门店，单店面积130㎡-300㎡，通过"垂直货架+环形动线"的创新空间设计，实现单店1000+款镜架、覆盖68-600元全价格带的商品陈列密度。这种"货找人"的布局策略，让不同预算的消费者都能在3米半径内找到3-5个符合预期的备选方案。门店采用全场明码实价、去除满减套路的"超市卖场模式"，构建了一个真正透明化的决策场域，大大缓解了消费者对"被推销"的抵触心理。

在专业服务方面，“赣视眼镜”建立了严格的三级培训体系：首先由企业内部两位内训师对每位验光师进行培训与考核；其次要求大部分验光师到专业视光培训机构或学院参加不少于七天的专业课程，并取得验光师从业资格证；第三，与明月、蔡司等供应商建立长期培训机制，总部定期组织统一培训，同时安排到店一对一指导。“赣视眼镜”始终坚持"一人一镜精准适配"的服务理念，提出"家庭式验光思维"，通过情绪安抚、用眼场景分析等细节设计，让专业服务具备情感温度。

“赣视眼镜”自建互联网技术团队，自主研发同城流量分析系统，实现了"区域消费画像-门店销售热力-供应链响应"的闭环链路。系统能实时抓取本地生活平台消费数据，结合地理围栏技术锁定3公里内潜在客群，再通过AI内容生成工具产出个性化推广素材。这种"技术团队前置"的策略，使得单店获客成本较行业平均水平低42%，到店转化率却高出27个百分点，门店到店转化率高达95%以上。

区别于众多连锁品牌通过加盟模式快速跑马圈地，“赣视眼镜”选择了直营+合伙人制度的稳健发展路径。总部控股保证服务标准统一性，区域合伙人则承担本地化运营创新，双方通过股权交叉实现深度绑定。这种模式既规避了纯加盟体系的质量失控风险，又通过利益共享机制激发终端活力。目前开设的23家直营门店均能在前三个月就步入盈利阶段，单店营收为200万-300万元/年，平均单店营收能力是传统店的5倍，门店坪效与人效提升到传统店的2倍，打破了眼镜行业"三月生死线"的魔咒。

荣誉加冕，展望未来

近日，“赣视眼镜”凭借出色品质和实力，荣登中央广播电视总台CCTV-17频道进行品牌展播，向大众讲述产品故事，提升国产品牌在公众心中的影响力。CCTV作为我国高权威、高公信、高覆盖、高影响的国家级电视媒体，其影响力触达全国将近14亿人口，是国内含金量相当高的传播平台。“赣视眼镜”能够通过层层审核登上CCTV频道，充分体现了其雄厚的实力与底气，以及对自身产品的充分自信。

凭借较高品牌口碑、经营能力与自主引流能力，“赣视眼镜”陆续收到万达广场、天虹、万象城、新城吾悦、润达国际、龙湖天街等多个商圈招商部的主动邀请，部分商圈甚至给予了较优厚的经营支持。公司总部现有人员40多人，配备全日制硕士学历2名，部门设有行政人事部、财务部、外贸部、零售门店管理中心、推广技术部、美工设计部、新媒体部、客服部、仓储部、加工中心等。团队在美团、高德、小红书、抖音、百度、视频号、朋友圈、快手等同城本地引流渠道，分别以图文、短视频、直播等形式进行全方位多平台推广，自主宣传引流能力较强。

展望未来，“赣视眼镜”将持续推进技术创新与服务升级，争取江西省内每区县都有一家赣视眼镜直营门店，最终成为江西省内知名的连锁眼镜店，同时尝试在省外优质区县开设更多直营门店。“赣视眼镜”将始终秉持"让每一双眼睛都能看见更美好的世界"的使命，致力于为消费者提供高品质、价格厚道，专业又有温度的眼镜产品和服务。

同时，在全体赣视人"品质第一服务至上"的价值观引领下，“赣视眼镜”将继续助力中国视光产业高质量融合发展，为广大消费者提供多样化、个性化的视力解决方案，让清晰与舒适成为日常，让每一位消费者都能体验到更舒适、更清晰的视觉享受。