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汕尾城区公安推行“三联模式” 共筑医院安全“防火墙”

发布时间:2024-11-19 来源: 广东政法网 作者:佚名

  汕尾市公安局坚持以持续深化“1+6+N”基层社会治理工作体系建设为导向,结合“平安医院”建设工作,联动市卫健局与逸挥基金医院,推动市城区公安分局打造医院警务室“平安前哨”,创新“警医联建、警医联防、警医联调”工作模式,全力筑牢医疗机构安全防范屏障。

  一是警医联建,营造安全有序就医环境。城区公安分局立足公安机关主责主业,把服务医疗单位“绿色通道”落到实处,推动警医业务深度融合,整合警医优势资源,深化联建共治,积极探索保障医护人员安全和医疗秩序良好的工作新模式。城区公安分局与深汕中心医院签订警医联动协议,并成立深汕中心医院警务室,常态化派警驻岗,遵循快速反应、果断处置、有效控制的原则,配合医院从治安巡查、文明就医、医患纠纷调解等方面全方位提升医院安全管理工作,与院方安保组织充分融合、无缝对接,提升警医联动效能。

  二是警医联防,强化医院安防能力建设。城区公安分局强化“内圈”“外圈”安防建设,动态调整将辖区所有医院纳入“1、3、5 分钟”快反圈,在对辖区治安状况进行综合分析的基础上,制定巡逻防控方案,督促医院安全保卫部门监控室工作人员24小时值班,紧盯医院周边重点场所和致病微生物、血液、“毒、麻、精、放”等管治药物品、医疗核放射物质、易制爆物品储存场所等重要部位,加大视频巡查力度,在医院门口落实“见警察”“见警车”“见警灯”措施,实现显性用警。同时将医院警务室作为“平安前哨”,完善人防、物防、技防设施,统筹用好医院周边社区的网格员和信息员,与公安民警、医院联合开展宣传防范、纠纷调处和义诊服务等。推动组建多支“警保联控”队伍,常态化组织医院安保人员开展技能培训和法律知识宣讲,联合医院安全保卫科常态化开展安全检查和应急处突演练,消除安全事故隐患,提升突发事件应急处置能力。

  三是警医联调,排查化解涉医矛盾纠纷。城区公安分局坚持和发展新时代“枫桥经验”,集中力量打造矛盾纠纷调处前端阵地,辖区派出所依托警务室,积极发挥“调解员”作用,按照“小事不出警务室,大事不出医院”工作思路,将警务室打造为“调解室”,一旦出现医患纠纷,第一时间启动调解机制,积极联合卫健局、医院、司法所等力量,构建多元化调解格局,畅通信息渠道,加强联动处置,及时化解医患纠纷。

  


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