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　　“以后啊不用老想着出去务工了，在家门口上班既能挣钱还不耽误照顾家里，真的是太方便了！”近日，在腾冲市2024年农村劳动力就近转移就业招聘会（农业产业链专场）现场，一位刚签订劳务协议的群众高兴地向前来走访的监督检查组说道。

　　今年以来，该市纪委监委聚焦稳岗就业开展精准监督，采取实地调研、就近察访、专项检查等方式，督促职能部门积极开展“送岗入户”“创业担保”“上门服务”等就业帮扶活动，为用工企业和求职群众搭建“线上+线下”岗位供需平台，破解企业招工、群众就业“两头难”的问题。

　　就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。腾冲市党组织领办合作社特色产业众多，农产品加工业优势明显，为发挥其岗位需求主战场作用，该市纪委监委驻市财政局纪检监察组督促市人社局依托228个（市、乡、村级）党组织领办合作社，以“党组织领办合作社+人社局+乡镇+企业”的模式深入基层举办招聘会，将就业岗位送到群众“家门口”。

　　一边抓“送岗”，一边抓“拓岗”。该市纪委监委除了聚焦群众就业需求，还将创业“拓岗”作为监督保障的重点。

　　“你们上次提交的创业贷款下来了吗？职能部门的办理服务怎么样？”

　　该市纪委监委充分发挥“室组地”联动监督作用，紧盯政策宣传、贷款审核、资金拨付等关键环节，灵活运用“体验式”“抽查式”“回访式”等多种方式跟进监督，督促职能部门对外出务工人员、乡土人才等重点群体给予免费创业培训等。截至目前，共发放创业担保贷款281户，带动就业843人。

　　为提升岗位匹配精准度，有效破解“人岗不适”问题，该市纪委监委利用走访摸排，向人社部门列出《基层群众技能培训需求清单》，督促优先开展石斛枫斗加工、网络直播和叉车操作三类基层需求较大的就业技能培训。

　　“叉车培训对我们很有实际意义，发的证书也能增加收入，我们有了这个证书，工资都能高很多。”根据需求，腾冲市人社局组织培训石斛枫斗加工48期2509人次，网络直播41期2320人次，叉车操作27期1586人次。

　　“就业是最大的民生，我们要把就业当作头等大事来抓。”该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续加大对困难群体就业服务保障工作的监督检查力度，推动优化“乡村+城镇”公益性岗位模式，让“家门口”的“就业圈”成为群众生活的“幸福圈”。（张珍珍 许海平 || 责任编辑 王文锦）