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　　为推进派驻监督更聚焦、更精准、更深入，哈密市纪委监委梳理总结派驻机构履职有效的经验做法与存在问题，建立派驻机构与被监督单位双向互动联系机制，进一步加强派驻机构与被监督单位之间的沟通交流，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，不断擦亮派驻监督“探头”。

　　“建立双向互动联系工作机制，用制度明确双方工作联系内容，能够有效破解我们派驻纪检监察组在日常监督中存在的信息不对称、内容不全面、时效滞后等问题。”哈密市驻市政府办纪检监察组组长表示。

　　在具体工作中，该市纪委监委派驻机构以日常监督为突破口，开展“嵌入式”“蹲点式”监督，将派驻机构监督聚焦到落实“三重一大”集体决策情况等重点人、重点事、重点问题上来，加强和被监督部门党委（党组）沟通协调，及时向党委（党组）通报日常监督中发现的普遍性问题或突出问题，经常与党委（党组）书记就作风建设、廉政风险、问题线索等交换意见，提出监督建议，为党委（党组）发挥全面从严治党主体责任提供助力，形成双向发力、协作互动的工作格局。

　　此外，该市纪委监委各派驻机构与被监督单位共同研判分析党风廉政建设工作情况，对存在的廉政风险点进行双向沟通，提出意见建议。针对派驻纪检监察组发现的各类问题，被监督单位主动查找、分析存在问题根源，结合实际，细化整改措施，明确责任到人，实施挂账销号，并通过不定期“回头看”巩固整改成效。（哈密市纪委监委 刘德强 | 责任编辑 宋歌）