政讯通中心

　　辽宁长安网讯坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，推动矛盾纠纷排查化解工作走深走实，全面提升矛盾纠纷排查化解工作质效，为营造安全稳定的社会环境，大石桥市司法局创新采取“室所互助”模式，将局机关年轻同志下沉到各镇（街）司法所，实现“以老带新、资源整合、专业互补、强基固本、壮大队伍、全面赋能、提升质效”的工作目标，加强基层司法所力量，激发团队活力，实现优势互补，全面提升干部队伍效能。通过实行人员调整，优化了基层工作人员的年龄结构，增强了基层司法所工作力量，同时加强了村（社区）人民调解员矛盾纠纷排查化解工作力度，落实落细分析研判预警机制，进一步主动加强与镇（街）党（工）委、政府（办事处）进行沟通和协调，加强对评理说事员的选配工作，推动“村（居）民评理说事点”职能作用充分发挥，确保矛盾排查工作取得实效。

　　——要加强与属地党委政府融合配合力度。司法所要与属地党委政府密切配合，认真落实“日排查、周报告、月总结”矛盾纠纷排查工作机制，加强与综治中心、基层法庭、公安派出所等各方面密切配合，实现资源共享、优势互补，提升化解矛盾纠纷、服务群众能力。

　　——要充分发挥“室所互助”机制的作用。大石桥市司法局将选优配强机关干部下沉到各基层司法所，实现“以老带新、以强带弱、资源整合、提升质效”的工作目标，局机关同志要积极协助司法所工作人员做好矛盾纠纷排查工作，一方面加强所里矛盾纠纷排查力量，另一方面让机关年轻同志得到锻炼，提升基层工作业务能力，真正实现“室所联动”和“双赢”的目的。

　　——要充分发挥党建引领作用。为进一步加强司法所力量，激发团队活力，进一步提升干部队伍的整体效能，充分发挥党员先锋模范的带头作用，在力量薄弱的所分别成立了旗口石佛所党支部、汤池周家所党支部、建一黄土岭所党支部，积极探索“党建+”机制，以党建引领基层司法所建设，充分带动各村人民调解员，及时将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　编辑：沙兴淼

　　校对：刘清

　　责编：梁健

　　审核：杜洪宇