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　　辽宁长安网讯 为加快建设更高水平的平安法治台安，台安县司法系统强思想、立制度、重培育、正作风，努力打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的司法行政人才队伍，促进严格执法、公正司法、全民守法，营造尊法守法用法的良好氛围。

　　铸魂立心立身，打造学习型人才队伍。为进一步强化司法行政人才理想信念、政治信念与法治理念，台安县依托学习强国、共产党员网、辽沈智慧党建云平台、辽宁干部在线学习网、政治性警示教育基地，充分利用中心组学习、“三会一课”、主题党日等，坚持集中学习与个人自学相结合，调查研究与问题整改相结合，以考促学与以案促学相结合，将政治理论和系统业务融为一体，突出立心立身，强化党性锻炼，今年以来，集中开展各类学习研讨活动30余场次，党日活动10余场次，打造了自觉学习、主动学习、善于学习、终身学习的学习型人才队伍。

　　制度管人管事，打造责任型人才队伍。为确保工作管理责任落实落地，台安县坚持用制度管人、靠制度管事，不断推进司法系统工作制度化、规范化。建立健全了加强党的领导监督、队伍教育整顿长效常治、政治督察、风险岗位分级预警管理、执法司法制约监督、干部轮岗、司法鉴定机构诚信管理，新时代政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设等25个制度机制，把监督制约覆盖到每一项业务、每一个人，不留死角，确保公权力在阳光下运行，确保公权力不被滥用，让制度机制成为指导和规范司法行政人才尽职尽责的“指南针”“紧箍咒”“护身符”。

　　培育精准精实，打造匠心型人才队伍。为进一步提升司法行政人才专业素养，提高人才服务水平和社会影响力，台安县全面实施业务骨干、岗位能手倍增计划，促进人才养成“干一行爱一行、钻一行精一行”的匠心精神和追求极致、崇尚法治的匠人品格。年初以来，举办了司法行政系统专业化能力培训班，组织参加了行政执法资格、普法骨干、基层法律工作者等培训，举办人民调节大讲堂、应急救援知识讲座和演练，开展了“以老带新、以强带弱、以帮带促”活动，将12名司法行政人才聘为县中小学校的法治副校长，培育“法律明白人”850名，推荐全国优秀调解员1名，入选全国法治宣传案例库案例1个，构建响应需求、适应实战的培养体系。

　　正风从严从实，打造效能型人才队伍。为进一步营造风清气正、务实高效的良好环境，台安县坚持严作风、立正气、促效能，组织开展了“转作风、强能力、提效率”“法律七进”、青年人才志愿服务、警示教育座谈等活动60余场次，自编自导自演组织制作了普法短剧5部，检视整改政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面问题80余个，开展谈心谈话50余人次。受理法律援助案件244件，为当事人挽回经济损失120余万元。在矛盾纠纷大排查中，解答法律咨询300余次，化解矛盾纠纷1500余件。建立监督基层联系点15个，法治督察实现常态化。打造省级普法示范点2个、市级34个，打造省级四星级司法所4个，以过硬司法行政人才队伍推进平安法治建设基底进一步夯实。

　　编辑：王怀实

　　校对：刘清

　　责编：梁健

　　审核：杜洪宇