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　　两江新区（自贸区）法院坚持以“四个注重”为抓手，多维度、多举措开展政治轮训，进一步推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想培训常态化，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。队伍建设受到市高法院党组书记、院长杨临萍和市高法院党组成员、政治部主任阳东辰批示肯定，院机关党委被市高法院党组表彰为“先进基层党组织”，在市直机关作党建工作经验交流发言。

　　一是注重“关键少数”，发挥示范效应。抓住领导干部这一“关键少数”，通过以下率上，示范引领，提升政治轮训实效。组织召开党组会（扩大会议）和党组理论学习中心组会议，专题学习《加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《重大事项请示报告条例》《政法工作条例》、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平法治思想等，全面提升党组政治站位，确保把党的领导贯穿落实到法院工作全过程。组织召开机关党委扩大会议、组织20人参与党务干部自主培训和选派10人参与市高法院机关基层党组织党务干部培训，提升机关党委委员、支部书记、专职党务干部（廉政监察员）等中层领导干部政治意识，站稳政治立场，把准政治方向，筑牢绝对忠诚的政治品格。

　　二是注重“思想净化”，坚定正确方向。坚持把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，毫不动摇坚持党对政法工作的绝对领导，坚持中国特色社会主义法治道路，确保绝对正确的政治方向。在政治轮训中严格落实意识形态工作责任制。通过组织主题党日、部门政治学习和运用学习强国APP等多种方式，认真学习《关于落实意识形态工作责任制的实施办法》，重点解读8项主体责任和25个量化要求；宣贯执行《关于规范社会兼职、接受采访和对外业务交流的规定》《机关工作人员因私出国（境）管理办法》等制度，切实维护司法领域意识形态安全。在政治轮训中持续用力肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，通过组织生活会、党课教育、干部培训等方式，教育引导党员干部从深处挖、从根上治，全面清除政治生态“污染源”。

　　三是注重“载体创新”，激发学习热情。借助智慧法院建设成果，创新政治轮训形式。以智辅推进党建，将内网、公众号学习、有线党员教育、中国法官培训网与“学习强国”、七一书院有机结合，促使党员干警即学即用、常学常新，政治轮训入脑入心。依托“两江·法官讲坛”“两江·精典读书会”等青春党建载体，提高政治轮训效果。通过讲解《外商投资法》《民九会精神》《民法典对审判、执行工作的影响》，交流赴市高法院挂职工作经验，开展读书分享等，引导干警做政治上的明白人，争做“拓荒者”。充分发挥群团组织政治作用，丰富政治轮训内涵。针对干警外语专长和较高综合素质，组织设立“两江译站”翻译小组、书画摄影、熊猫乐队等13个兴趣小组工会活动，成功翻译《RECOGNITION AND ENFORCEMENT OF FOREIGN JUDGMENTS IN ASIA》（亚洲国家承认与执行外国判决论文集）等，将干警兴趣特长与实践成果转化有机融合，激发党员先锋作用。

　　四是注重“方式灵活”，实现“全覆盖”。通过开展自主培训和参与最高法院、市高法院、市委统战部、市直机关工委等单位组织的选派培训，分期、分批开展政治轮训，确保全覆盖，不漏一人。针对新设法院职能定位和干部队伍年轻化、高素质化、同质化特点，将政治轮训以润物细无声方式贯彻于组织政治素能提升等15项技能竞赛、新入职干警岗前培训会、新任审委会委员及中干见面会及新进谈话、晋升谈话、提醒谈话等，凝聚推动法院发展强大合力。结合工作实际开展政治轮训，因地制宜。按照“轮训人员一人不落，轮训课程一课不少”的原则，对值守一线窗口、外出办案、婚病假等与培训时间冲突而缺课的情况，采用“线下面授+线上学习”方式，第一时间将政治轮训课程补送缺课干警。实现政治轮训与业务工作相融互促。通过多维度、多举措开展政治轮训，确保全院含实习法官助理在内220余名干警“学习不掉队”“学习不漏学”，助推2020年上半年全院审判执行质效数据排名全市法院前列，川渝自贸区司法合作、优化营商环境等工作亮点纷呈，党建与业务相融互促成效初显。